Monitoring nieuwe wet Inburgering

Wethouder: Schepers-Janssen

De nieuwe wet inburgering is per 1 januari 2022 in werking getreden. Het doel van de wet is dat alle inburgeringsplichtigen zo snel mogelijk en volwaardig kunnen meedoen aan de Nederlandse samenleving. Binnen de wettelijke kaders heeft de gemeente Winterswijk het inburgeringsproces naar eigen inzicht in kunnen richten. Het is een lerend stelsel dat gelegenheid geeft om in 2023 te monitoren of de processen werkbaar zijn en of het de resultaten oplevert die we voor ogen hebben. Er is plaats ingeruimd voor monitoring en evaluatie. 

Kwaliteit (toelichting)

Er zijn inmiddels 21 personen gestart met inburgeren binnen de nieuwe Wet Inburgering.  Daarnaast staan 21 nieuwkomers nog op de lijst voor de Brede Intake en PIP.  De processen zijn op enkele onderdelen bijgesteld door evaluaties met Fijnder en maatschappelijk begeleiders. Dit geldt met name voor de Brede intake en het financieel ontzorgen. 

Door een tekort aan docenten en versnelde instroom van statushouders in de HAR ( Hotel Accommodatie Regeling) heeft de taalaanbieder moeite om een snelle inburgeringsstart aan te bieden. Regionaal wordt momenteel bekeken welke (tijdelijke) oplossing er is voor dit probleem dat ook landelijk speelt.

Het huidige lesaanbod van de onderwijsinstellingen blijkt onvoldoende geschikt voor inburgeraars die fulltime werken of versneld de inburgering willen volgen. Ook hier zoeken we regionaal naar oplossingen.

Het participatieaanbod wordt vergroot met een vast groepsaanbod en maatwerk per individu, zodat inburgeraars meer kansen krijgen om te participeren. 

Tijd (toelichting)

Monitoring vindt geheel 2023 plaats.  Ieder kwartaal wordt de balans opgemaakt en de processen indien nodig bijgestuurd.

Geld (toelichting)

Met de monitoring is geen geld gemoeid.